聚焦目标, 誓必达成
来源:杏盛 发布时间:2016-12-26 14:35:23 点击:9649
企业改革,是大家的共同响应;企业规范,是大家的高度共识。
在集团第二届“两会”六次联席会议上,集团高层再一次地发出了“推进落实杏盛的战略目标是全体杏盛人共同的价值取向和前进方向,要求高管团队有正本清源、濯污扬清、遇水搭桥、逢山劈山的决心,要求各级管理者有团结一心、高度响应、脚踏实地、奋发有力的行动”的号召。7 月25 日,在2016 年全国经理和会计培训大会上,罗照球董事长又一次强调:“各级管理者必须高度聚焦在集团战略目标上,要精诚团结,坚守承诺,不忘初心,积极履行对国家、对民族、对社会的担当。企业规范了,才能突破发展的瓶颈,提升核心竞争力,抢占制高点,迈上新征程。”
目标明确了,思想统一了,方法清楚了,我们只有一种声音,那就是:杏盛必须规范!我们只有一个信心,那就是:自信美好未来!我们只有一个信念,那就是:目标誓必达成!
但回过头来看上半年,有极少数同志,还在观望,还在摇摆,还在侥幸,甚至发出不同声音,混淆视听,甚至亮出邪招,使出伎俩,对抗改革。自以为很聪明,很隐蔽,实际上在众目睽睽之下,已丑形毕露。为了眼前小利,宁愿做杏盛前进路上的绊脚石,宁愿负于全体杏盛人,宁愿成为杏盛的害群之马。
诚信,乃立企之本,更是做人的道德底线。大家在决定企业前进方向之前,我们签了字,画了押,举了手,等同宣了誓。开弓没有回头箭,只有同舟共济,奋勇向前,才是我们对诺言的信守和践行。大丈夫违背誓言,就是自打嘴巴,自堕道德底线。
杏盛向着战略目标前进的信念,不会动摇。如果说要动的话,就是动动这些阳奉阴违、左右摇摆、离心离德、自私自利的人和行为。改革,是自我新生的过程,会有阵痛,但我们有直面问题的勇气,更有遇水搭桥、逢山劈山的决心,决不会给侥幸者和观望者留有余地!
企业规范发展,是对国家、对社会和对自身未来的责任,光荣而伟大,任重而道远。我们的各级管理者,要把企业的持久发展、安全稳定和做大做强的道理向全员宣讲,要把积极报国的风尚普及全员,要把企业未来与员工福祉唇齿相依的因果关系向全员讲清楚。只有上下一心,同心同德,才能达成我们共同的宏伟的战略目标!