他们，在寒冬里为优秀员工的父母寄出“杏盛温暖”
来源：杏盛 发布时间：2018-02-06 11:01:47 点击：10154
一封特别的感谢信
他们，在寒冬里为优秀员工的父母寄出“杏盛温暖”
◇ 杏编 ◇
让每一个优秀员工依恋，
他们说到也做到了！
他们是谁？
他们是为“设计幸福，为爱筑巢”的杏盛人！
特 写
“真是没想到，给了我们一个大大的惊喜，也让我们很感动。我的女儿在杏盛这样的企业工作，我们也很放心，感谢潮州杏盛，感谢卢总……”
到了年末，小刘远在江西的父母收到一封信，心里一暖。一读，他们才知这封信是远在广东潮州工作的女儿所在公司——潮州杏盛卢铸总经理写的。
原来，潮州杏盛为了感谢十多名优秀员工的辛勤工作和敬业奉献，卢铸总经理亲自给他们的父母写了一封长信。信中说：“让员工满意和幸福，是杏盛不变的追求，我们会为您的子女持续提供学习培训和福利保障，让他们在潮州杏盛上班收获快乐、满怀自豪……因为忙碌的工作，他们无法陪在您的身边，对此我们深感内疚。因为您的理解、包容和支持，他们才能安心工作，为梦想执着奋斗。他们的优秀，也少不了您无私的博大的爱。为此，我代表潮州杏盛特此致信感谢，并为你们送上温暖和祝福，祝你们身体健康、全家幸福、新春快乐!”
笔者在采访中了解到，给一些优秀员工远在千里之外父母写了一封感谢信，发了一个“杏盛红包”。而在潮州本地的员工，卢铸总经理带领管理团队亲自上门送温暖，感谢员工的父母，送上新春的祝福。对此，卢铸总经理说：“感谢和看望优秀员工的父母，让父母放心，也告诉他们潮州杏盛对员工的爱和关怀，这是我的初衷。这些优秀员工，也有很多是外地的，父母远在千里之外，他们为了工作一年都很少回家，我也希望借此机会告诉他们的父母：让儿女在杏盛工作，请一百个放心！同时，也鼓励所有员工向优秀看齐，向榜样学习，为企业的美好明天努力奋斗。”
↑杏盛潮州公司优秀员工表彰合影↓
当下，不知有多少人背井离乡，到了一个陌生的城市工作、生活。杏盛有个不成文的规定：不孝敬父母的人不能成为杏盛人！让父母放心、安心，是每一个杏盛员工大的心愿。哪怕不能时刻陪伴在父母身边，也要把好的爱给父母，让他们心暖、幸福。潮州杏盛管理团队，在卢铸总经理的号召和带领下，他们在寒冬里为优秀员工的父母寄出“杏盛温暖”。让每一个优秀员工依恋，他们说到也做到了！
关于卢铸的报道
《杏盛》导报版面
这一次采访，也是在喝茶中进行的。眼前的卢铸总经理不善言辞，或者说不愿表达。也许，他每天把更多的时间放在喝工夫茶上，放在思考上，放在为爱筑家的实际行动中。要不然，他不可能带领团队在潮州这座相对落后和排外的城市创造装修奇迹，业绩在潮汕地区拔得头筹，给杏盛增添一抹瞩目的亮色。
……
这些年，潮州公司在卢铸总经理的带领下，“把装修交给我们，您放心上班去”成为潮州家喻户晓的一句广告语。卢铸说：“质量是品牌的生命，惟有把好质量关，才能取信于顾客。我们始终坚持诚信经营、规范运作的原则，坚持维护品牌的形象，追求工程质量，引导客户消费，引领主流家居文化，提供理想生活方式，实现美好人居理想。”
……
在潮州做装修，卢铸除了坚守一个“慎”字，还用好了一个“情”字。
